زاد عبء العمل على طاقم التمريض وفقًا للدراسة الاستقصائية
Published: Wednesday, Jan 24th 2024, 12:10
العودة إلى البث المباشر
ازداد عبء العمل والعمل الإضافي لطاقم التمريض في المستشفيات السويسرية خلال العام الماضي. ومع ذلك، وكما يُظهر تقرير تمريض المستشفيات الذي أعده باحثون في جامعة برن، فإن الممرضات يشعرن بإرهاق أقل مما كان عليه خلال جائحة فيروس كورونا.
كما زادت نسبة الرضا واحتمالية الرغبة في مواصلة العمل في مهنة التمريض مرة أخرى بشكل طفيف، كما ذكرت جامعة برن يوم الأربعاء.
يستند تقرير التمريض في المستشفيات إلى دراسة استقصائية شملت 3,400 ممرضة من 22 مستشفى سويسري. بالمقارنة مع وقت جائحة كوفيد-19، شعرت الممرضات بإرهاق عاطفي أقل (- 6.5 في المائة) وضغط وقت أقل (- 2.3 في المائة). كما تم تصنيف مستويات الإجهاد على أنها أقل قليلاً.
غير راضين عن الأجور
ووفقًا للبيان الصحفي الصادر عن جامعة برن، فقد عاد الرضا بين الممرضات الآن تقريبًا إلى المستوى الذي كان عليه قبل تفشي الجائحة. كما ازدادت احتمالية الاستمرار في العمل في نفس المهنة بعد عامين بشكل طفيف. ومع ذلك، فإنه لا يزال أقل بنحو خمسة في المائة مما كان عليه قبل الجائحة.
تم ذكر ثقافة الفريق الجيدة، وسلطة اتخاذ القرار العالية، وفرص التدريب الموسعة، والاستخدام المكثف للإمكانات الرقمية باعتبارها العوامل الإيجابية الرئيسية التي تؤثر على الرضا الوظيفي. ومع ذلك، وفقًا للجامعة، لا يزال الرضا عن الأجور منخفضًا، وعلى الرغم من الزيادة الطفيفة مقارنةً بالعامين الماضيين، إلا أنه لا يزال أقل بـ 14% مما كان عليه قبل الجائحة.
مبادرة الرعاية لم تنفذ بعد
في الاستطلاع الذي أجري في صيف وخريف 2023، صنف الممرضون عبء العمل على أنه أعلى مما كان عليه في العام السابق. ووفقًا لجامعة برن، يرجع ذلك بشكل خاص إلى التغييرات التي طرأت على الموظفين وإعادة الهيكلة واستخدام الموظفين المؤقتين بدلاً من الوظائف الدائمة.
تم تصنيف تنفيذ مبادرة التمريض على أنه منخفض من قبل المشاركين في المسح. ذكر 60 في المائة من طاقم التمريض أن مستشفاهم لم يعمل بعد بنشاط على تنفيذ مبادرة التمريض.
©كيستون/إسدا
Arabic 
English 
German 
French 
Spanish