ven, 17 novembre 2023
Les collaborateurs de Denner, filiale de Migros, peuvent se réjouir d'une augmentation de salaire. Le discounter augmentera la masse salariale de l'ensemble du personnel de 2,4 % en 2024, contre 2,3 % cette année.
Cette mesure permettra de lutter contre l'inflation, selon un communiqué publié vendredi. Les employés des secteurs de la vente et de la logistique devraient bénéficier de manière disproportionnée de l'augmentation des salaires, par exemple par rapport aux salaires généralement plus élevés dans l'administration. Les augmentations salariales seront accordées à la fois individuellement et structurellement.
Tous les employés recevront également une adaptation au coût de la vie pouvant aller jusqu'à 100 francs par mois, en fonction de leur charge de travail. En outre, tous les employés recevront une carte cadeau Denner d'une valeur de 500 francs, indépendamment de leur charge de travail. L'entreprise remercie ainsi ses collaborateurs pour leur engagement dans un contexte économique difficile.
Le salaire minimum sera également augmenté de 100 francs par personne. Les travailleurs non qualifiés ayant une charge de travail de 100% recevront désormais 4400 francs par mois, ceux qui ont effectué un apprentissage de 2 ans dans le commerce de détail 4500 francs et ceux qui ont effectué un apprentissage de 3 ans dans le commerce de détail 4600 francs.
Les employés de Coop recevront également des salaires plus élevés l'année prochaine. Au total, le géant du commerce de détail augmentera la masse salariale de 2,2 % en 2024. Aldi Suisse n'a pas encore annoncé les résultats des négociations. Lidl organise son tour de table annuel en mars.
©Keystone/SDA
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